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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Pflegemanager, der unsere Pflegeeinrichtung mit Fachkompetenz, Empathie und organisatorischem Geschick leitet. Als Pflegemanager tragen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung aller pflegerischen Abläufe sowie für die Führung des Pflegepersonals. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Pflegekräften, Ärzten, Angehörigen und der Verwaltung und gewährleisten eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich. Sie entwickeln Pflegekonzepte weiter, setzen neue Strategien zur Verbesserung der Pflegequalität um und sorgen für eine effiziente Personaleinsatzplanung. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und das Controlling im Pflegebereich zuständig und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Personalführung und -entwicklung. Sie motivieren Ihr Team, fördern Fort- und Weiterbildungen und schaffen ein positives Arbeitsklima. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Angehörige und externe Partner und vertreten die Einrichtung nach außen.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Wenn Sie eine Leidenschaft für Pflege und Management haben, über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des Pflegebereichs
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Erstellung von Dienstplänen und Personaleinsatzplanung
- Budgetverantwortung und Controlling
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
- Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Qualitätsmanagement und Dokumentation
- Krisenmanagement und Konfliktlösung
- Vertretung der Einrichtung nach außen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Funktion
- Kenntnisse im Gesundheits- und Sozialrecht
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeeinrichtungen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Welche Pflegesoftware beherrschen Sie?
- Wie stellen Sie die Pflegequalität sicher?
- Welche Weiterbildungen haben Sie zuletzt absolviert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Welche Rolle spielt für Sie Kommunikation mit Angehörigen?
- Wie integrieren Sie neue gesetzliche Vorgaben in den Pflegealltag?
- Was zeichnet Sie als Führungskraft aus?
